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公司工会女工委督导年中女工工作有特色

标签:公司工会女工委 督导 女工工作    作者:文\图 万旭 李丹 责任编辑\万旭      时间:2021-06-21


     近两周来,公司工会女工委深入基层督导调研年中女工工作,体现了“明、实、好”的工作特色。

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  一是目的明。本次督导调研工作主要有两个目的,首先,要督促检查各基层单位对公司工会女工委年初全年工作安排部署,尤其是对女工协管、降本增效、读书征文及专项合同四项重点工作的推进落实情况,及时发现问题,提出解决措施,以确保全年各项工作任务的完成;其次,要调研掌握公司实施“参退政策”后各基层单位女职工队伍的数量变化,特别是女工干部队伍的具体变化,以作出针对性的工作指导,推动提升女工干部的综合素质和能力,使其团结带领广大女职工更快更好地适应和服务公司物流发展。

二是工作实。本次督导调研工作坚持践行“为基层服好务、为群众办实事”理念,从策划、部署、实施到完成,全过程中都体现出公司工会女工委始终坚持的“谋实事、做实事、求实效”工作作风,督导对象为正常生产经营的煤炭销售公司、运销公司等基层单位,督导内容紧紧围绕公司党政中心工作和公司工会工作大局,督导时间根据通知时间和基层单位实际及时作出灵活调整,督导方式采取听汇报、看资料、反馈情况及着力突出双方交流的重要环节。公司工会女工委坚持“一司一策”指导思想,针对各基层单位的不同工作情况分别提出了有据、合理、务实的指导意见,发挥了以检查促培训的作用。

三是效果好。通过本次督导调研工作,首先,强化了各基层女工组织的责任意识和各女工干部的角色意识,形成了公司上下齐心抓好女职工工作的统一认识;其次,强化了全年女工工作的重点内容及特殊要求,推动女工工作更好地融入公司物流发展大局;第三,强化了新形势下开展女工工作的科学理念及方式方法,坚定了搞好女职工工作的信心;最终,对各基层单位进一步高度重视女工工作、持续提升女工工作效率、主动服务公司物流发展起到了积极作用。


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